Budgetcoach Klokkemeijer
Voor Werkgevers met medewerkers die financiële stress ervaren
Onderzoek van Deloitte (2022) toont aan dat 80% van de bedrijven één of meer medewerkers heeft met financiële problemen.
Een werkgever is al snel € 13.000,- (dertien duizend) per jaar kwijt aan een werknemer die fulltime werkt, een modaal salaris verdient en financiële problemen heeft
(Nibud) .
Bij vroegtijdig hulp kan de financiële situatie van een werknemer snel verbeterd worden, misschien wel
vóórdat het problemen gaat geven op het werk. Daarbij zijn zowel werknemer als werkgever gebaat. Een werknemer zonder financiële zorgen is een
gemotiveerde en optimaal inzetbare medewerker! Door hulp bij financiële problemen als
secundaire arbeidsvoorwaarde aan te bieden bind je de medewerker aan je. Het zal zijn loyaliteit naar de organisatie (nog) groter maken.
Zie financieel fitte medewerkers als onderdeel van Arbobeleid , MVO en als een onderdeel van Goed Werkgeverschap .
