Toeslagen voor 2026

Vanaf 21 november kunnen medewerkers via de app ‘Toeslagen’ of via Mijn toeslagen zien hoeveel toeslag zij volgend jaar ontvangen. Dat lijkt misschien nog ver weg, maar juist nú is het belangrijk om te controleren of de gegevens waarop die berekening is gebaseerd nog kloppen.

De Belastingdienst maakt namelijk een schatting van het inkomen voor 2026 en baseert daarop het maandelijkse voorschot. Als die schatting niet klopt, kan dat later zorgen voor financiële tegenvallers – of juist voor misgelopen toeslagen.

Laat wijzigingen uiterlijk op 3 december doorgeven

Wanneer medewerkers hun wijzigingen uiterlijk op 3 december doorgeven, wordt het nieuwe bedrag nog meegenomen in de uitbetaling van januari. Wordt een wijziging later doorgegeven, dan wordt die pas verwerkt bij de betaling van februari. Door hier nu aandacht aan te besteden, voorkom je onnodige stress of terugvorderingen achteraf.

Waarom dit belangrijk is voor jou als werkgever

Medewerkers die financieel onder druk staan, ervaren vaak stress en onzekerheid met alle gevolgen van dien voor hun inzetbaarheid. Juist daarom adviseer ik al mijn klanten om niet alleen hun toeslagen te checken, maar ook alvast een budgetplan te maken voor 2026. Zo kunnen ze vooruitdenken en hun uitgaven en inkomsten beter in balans brengen.

Door dit onderwerp bespreekbaar te maken op de werkvloer, creëer je meteen ook ruimte om de inzet van een budgetcoach onder de aandacht te brengen. Budgetcoaching is er namelijk niet alleen bij schulden, maar juist ook bij vragen over toeslagen, financiële planning of het vergroten van grip op geldzaken.

Bied jij jouw medewerkers nog geen toegang tot budgetcoaching? Dan ga ik graag met je in gesprek om samen te sparren over wat er mogelijk is. Dit kan in het kader van goed werkgeverschap, vitaliteit, preventie en/of verzuim.