Betaal je premie of kan je beter sparen?
een vraag die veel gesteld wordt

Het is een vraag die ik regelmatig met cliënten bespreek: is je aanvullende zorgverzekering het geld wel waard?
Veel mensen sluiten een tandartsverzekering of aanvullend pakket af “voor de zekerheid”. Logisch, want zorgkosten kunnen onverwacht oplopen. Maar wat als je flink zorgkosten maakt — en die toch volledig worden gedekt vanuit de basisverzekering? Dan is het goed om even stil te staan bij wat je eigenlijk verzekert.
Wat betaal je, wat krijg je terug?
Een cliënt van mij logde in op www.mijn-naamzorgverzekeraar.nl. Daar kon hij precies zien wat hij gedeclareerd had, en wat hij vergoed had gekregen — uitgesplitst per zorgvorm.
Wat bleek? Hij had wel degelijk gebruikgemaakt van zorg. Geen kleine bedragen. Maar alles wat hij nodig had, werd volledig vergoed vanuit de basisverzekering. Zijn aanvullende verzekering was, achteraf gezien, overbodig.
Voor hem een verrassende uitkomst. Want veel mensen denken: “Als ik veel zorg nodig heb, is een aanvullende verzekering sowieso slim.”
Een logische aanname — maar zoals dit voorbeeld laat zien, niet altijd terecht.
Een ander voorbeeld: de pruik
Een andere cliënt had bewust gekozen voor een maximaal aanvullend pakket, omdat zij ieder jaar een nieuwe pruik nodig heeft. Vanuit haar aanvullende verzekering krijgt ze die echter maar eens in de drie jaar vergoed. De overige twee jaren moet ze de kosten zelf dragen.
Toen we haar premie voor dat aanvullende pakket over drie jaar op een rij zetten, kwamen we tot een verrassende conclusie: ze had in die periode zóveel extra premie betaald voor dit aanvullende pakket, dat ze daarmee zelf bijna twee pruiken had kunnen kopen.
Wat kun jij doen?
- Log in bij jouw zorgverzekeraar
- Kijk hoeveel je gedeclareerd hebt en wat je vergoed hebt gekregen
- Zet je premie ernaast
- En stel jezelf de vraag: weegt het op tegen elkaar? Is deze premie het waard voor wat ik krijg?
Het is nu (herfst/winter) hét moment om hierover na te denken. Niet alleen voor jezelf, maar ook als werkgever of HR-professional: moedig medewerkers aan om eens kritisch naar hun zorgverzekering te kijken. Het kan verrassend verhelderend zijn — én geld besparen.
Tot slot
Een zorgverzekering is bedoeld om risico’s af te dekken. Maar als het risico beperkt is en de premie hoog, dan is zelf sparen soms een beter alternatief.
Welke keuze maak jij volgend jaar?