Signaleren van financiële stress bij medewerkers

Momenteel ben ik bezig met het ontwikkelen van de kennissessie - Signaleren van financiële stress bij jouw medewerkers. Er zijn namelijk steeds meer werkgevers die hier niet langer van wegkijken. Vooral nu met de huidige inflatie ziet de salarisadministratie meer problemen voorbij komen en ook de afdeling HR/PZ. Hoe ga je dit nu verder binnen jouw organisatie uitrollen zodat er eerder, preventief, actie kan worden ondernomen?
Betrek de leidinggevenden erbij. Geef deze leidinggevenden handvatten over de signalen maar ook hoe zij om kunnen gaan met deze signalen.

Momenteel ben ik nu deze workshop aan het uitwerken in opdracht van een grote werkgever in Noord-Holland. Misschien voor jouw organisatie ook interessant?