Vaste aanstelling, gegarandeerde financiële zekerheid?
of toch kans op financiële stress?
Vaak wordt er gedacht dat mensen met een ‘veilig’ arbeidscontract geen financiële gevolgen ondervinden van de huidige crisisperiode. Ze hebben toch de zekerheid dat hun salaris iedere maand wordt gestort.
Maar ook deze werknemers kunnen opallerlei manieren financiële gevolgen ervaren door de pandemie, bijvoorbeeld:
- Minder salaris door terugloop van overuren;
- Vervallen van de reiskostenvergoeding terwijl de vaste kosten van de auto doorlopen;
- Flexibele contracten die geminimaliseerd worden;
- En niet te vergeten, misschien valt er bij de partner inkomen weg.
Dit zijn nog maar een paar oorzaken waardoor ook werknemers met een 'veilig' arbeidscontract te maken kunnen hebben met een inkomstendaling.
Het Nibud berekende al eens dat 40 % van de Nederlanders net rond kan komen en weinig reserve heeft. Het is daarom te verwachten dat ook onder werknemers de schuldenproblematiek toe gaat nemen of in ieder geval de financiële stress.
Wat doe jij als het jouw werknemer treft? Hoe maak jij het onderwerp bespreekbaar?
